今年以来，为进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，推动集团公司基层组织建设创新创先、整体推进，更好的服务于企业中心工作，乐竞手机版app,乐竞（中国）党委深入开展了“五新引领争‘星’晋位 坚强堡垒‘模范’支部”创建活动，即：围绕党支部“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”等要素，设置 5 颗基础星；聚焦党支部在服务落实企业经营发展中的职能职责、作用发挥和创新创先创效、特色品牌建设等，以“五新引领”为主要内容，设置 5 颗特色星，每月进行评星定级，并建立奖励机制，切实营造了基层党组织和广大党员员工干事创业、争先创优的浓厚氛围。 坚持以新思想引领新征程。坚持使用学习强国、驼乡e站、北疆先锋等平台载体跟进学习党的创新理论，在“三会一课”、主题党日等活动中，严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；全面完整准确贯彻新发展理念，坚持用新思想、新理念、新观点、新方法拓展工作思路、转变工作方式，努力推动各项工作高质量开展。 坚持以新机制催生新动力。立足企业高质量发展，持续在健全完善内部体制机制上下功夫，把“追求卓越、精益求精”的精细化管理理念贯彻落实到生产经营的每一个环节，对标先进找差距、明目标、定举措、求突破；以“精细化管理年”活动为契机，全面修订完善安全管理、质量管理、设备管理、现场管理等方面的规章制度，使企业经营管理切实做到有章可依、有章必依、遵章必严、违章必究，从而推动各项工作做精做细、走深走实。 坚持以新担当激发新作为。通过党员积分管理、党建品牌创建等载体和方式，引导党员在经营（业务）工作中主动担当、积极作为，在完成急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，着力发挥先锋模范作用，争当生产经营的能手，创新创效的模范，提高效益的标兵，并带领员工攻坚克难、争创一流业绩，推动年度（月度）经营任务的完成；以管理创新、技术创新为目标，积极开展技术革新、合理化建议等创新创效活动，通过评比奖励，切实激发党员员工参与创新创效的积极性主动性。 坚持以新融合焕发新活力。认真落实融合党建要求，创新载体推动党建工作与生产经营高度契合、深度融合。把生产、销售任务的完成、安全、质量、设备、成本管理等重点工作全方位融入党建工作，每月通过微信群晾晒融合情况，同时在生产单位之间开展以“安全管理、质量管理、设备管理、现场管理、精神文明建设”为主要内容的劳动竞赛，对优胜单位（班组）颁发流动红旗，并给予物质奖励；积极推行“党建+”主题党日活动，紧密结合企业生产经营实际开展主题党日，突出活动的特色、吸引力和感染力。 坚持以新开拓推进新发展。对标行业先进，创造性开展工作，努力在推动生产、促进销售、加快发展、服务职工等方面有新开拓、新特色、新亮点。年初以来，积极探索“产品结构多元、产业链条完善、产品附加值提升”的经营模式，以“夯实主业、做精化工、生态优先、绿色发展”为目标导向，加快企业发展步伐。投资建设了3MW分布式光伏项目并成功并网发电，在为国家“碳达峰、碳中和”作出贡献的同时，也实现了企业自身的绿色低碳转型和可持续发展。 |
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